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Aide à la mobilité du journaliste

Comme vous avez pu le constater dans les différentes pages du blog, le journaliste, en début de carrière, est amené à beaucoup bouger.

C’est devenu une nécessité. Les rédacteurs en chef ne proposent des CDI qu’à des recrues qui ont fait leurs preuves dans différents journaux. Et qui dit différents journaux, dit souvent plusieurs régions.

Mais se déplacer coûte cher. Frais de carburant, péage autoroutier, logement…

L’aide attribuée par Pôle Emploi

Les demandeurs d’emploi, qui reprennent un emploi éloigné de leur lieu de résidence, peuvent bénéficier, de la part de Pôle emploi, d’aides destinées à compenser les dépenses occasionnées par cette reprise d’activité.

Youpi ? Eh bien pas tout à fait. Si tous les demandeurs d’emploi peuvent y prétendre, il y a des conditions, bien entendu :
Les aides à la mobilité sont accordées en cas de reprise d’un emploi, y compris à temps partiel, en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 6 mois situé à plus de 60 km ou 2 heures de trajet aller-retour pour la double résidence ou le déménagement.
Souvent, avant de signer un CDD de six mois ou de décrocher le Saint-Graal, le CDI, on passe par des contrats plus courts. Comment faire alors ?
Je fais le tour du net, et je vous avoue que je ne trouve pas d’aides supplémentaires.
Si vous avez des pistes, n’hésitez pas à nous les communiquer…